12月11日下午，公司在報告廳召開(kāi)中層干部會(huì )議，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)姜自成主持會(huì )議并講話(huà)，公司領(lǐng)導班子成員及全體中層干部參加會(huì )議。

       會(huì )上，公司總工程師孫武周通報了近三周各中心、車(chē)間日常檢查、周考測評和紀律檢查等綜合管理檢查排名情況。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席張慶壘及公司紀委書(shū)記張健分別通報了7例職工和2例中干違紀處理情況。

       公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)姜自成從“為什么嚴明紀律”“嚴明什么紀律”“如何嚴明紀律”三個(gè)方面作重要講話(huà)。他指出，嚴明紀律是因為只有令行禁止，才能秩序井然、才能有強大的戰斗力、才能確保安全底線(xiàn)。廣大職工干部要遵守黨紀國法，嚴明安全、操作、運轉及管理等各類(lèi)紀律。要知敬畏，做到行不妄動(dòng)、矩不逾越，規范約束自身權力使用和言行舉止；要明態(tài)度，以擔當實(shí)干的工作精神履職盡責；要嚴執行，辦實(shí)事、求實(shí)效，提高工作效率和質(zhì)量。他要求，公司上下要圍繞“如何做好企業(yè)主人翁”“如何落實(shí)全員安全責任制” “如何解放思想、提高標準、破局脫困”三個(gè)課題全員開(kāi)展討論，進(jìn)一步提高站位、凝聚共識。

       公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)延立強針對公司部分職工干部工作心態(tài)、管理尺度和干事標準方面存在的問(wèn)題，要求全體干部職工要提高認識，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到把新廠(chǎng)建設好、運營(yíng)好的目標上來(lái)；要轉變態(tài)度，以強烈的事業(yè)心和責任感干好本職工作；要強化標準，與周邊和行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標，從點(diǎn)滴小事抓起，把標準做實(shí)推高。

       會(huì )上還就公開(kāi)選任競聘和民主推薦干部等事項進(jìn)行了安排布置，要求以“看綜合素質(zhì)、看業(yè)績(jì)能力、看長(cháng)期表現”為標準和以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為，導向，公平、公正地選拔出滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的強兵悍將。